深入打造學(xué)習(xí)型團隊
我們充分運用內(nèi)部大講堂、外部憑證網(wǎng)絡(luò)大課堂,組織全體員工培訓(xùn),所有培訓(xùn)內(nèi)容緊扣集團工作實際和業(yè)務(wù)需求,每一期培訓(xùn)都做好現(xiàn)場互動、領(lǐng)導(dǎo)點評,確保培訓(xùn)發(fā)揮實實在在的成效。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
重點通過向上掛、向下送以及橫向交流三種途徑,增進了交流、開拓了視野、增長了見識,推動年輕員工加快成長成才,努力打造復(fù)合型人才。